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Suivi du temps

Réunissez les heures travaillées et les pauses et examinez les écarts avant d’utiliser les totaux.

Les fonctions disponibles dépendent des modules et extensions de votre organisation et de vos droits d’accès.

Un exemple concret

Une personne oublie de pointer à la sortie. Elle demande une correction et le responsable la vérifie avant la préparation de la paie.

Ce que cette fonction apporte à votre équipe

Suivez plus clairement le temps travaillé

Les heures prévues peuvent différer des heures effectuées. Enregistrer la présence et les pauses donne une image plus précise de la journée et une base concrète pour discuter des écarts avec les collaborateurs.

Corrigez les erreurs avec leur contexte

Un oubli de pointage de sortie ne doit pas se perdre dans les courriels. Le collaborateur demande une correction et le responsable examine l’enregistrement avant que les heures soient utilisées dans la suite du processus.

Du pointage quotidien à la préparation de paie

Wejobby réunit présence, planning et préparation de paie. Les heures vérifiées peuvent contribuer à la clôture de période, tandis que le responsable conserve une vue sur les enregistrements nécessitant encore une intervention.

Questions fréquentes

Les heures pointées deviennent-elles immédiatement des heures de paie définitives ?

Pas automatiquement. Les enregistrements et corrections doivent être vérifiés selon le processus de votre organisation avant de servir de base au traitement de la paie.

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