Zeigen Sie offene Anträge der jeweils zuständigen Person zur Entscheidung.
Welche Funktionen verfügbar sind, hängt von den Modulen und Erweiterungen Ihrer Organisation sowie Ihren zugewiesenen Rechten ab.
Eine Führungskraft öffnet ausstehende Anträge, prüft die Angaben und hält ihre Entscheidung für den Mitarbeitenden fest.
Mitarbeitende brauchen eine Entscheidung; Führungskräfte müssen wissen, was wartet. Genehmigungen lenken die Aufmerksamkeit der passenden zuständigen Person auf offene Anträge und machen deutlicher, wo Handlungsbedarf besteht.
Öffnen Sie den Antrag, betrachten Sie die relevanten Angaben und erfassen Sie die Entscheidung. Das Ergebnis bleibt mit dem Antrag verbunden und lässt sich ohne Suche nach einer gesonderten Bestätigungsmail wiederfinden.
Wejobby bringt Antrag und Prüfung näher an die Abläufe, in denen sie entstehen. Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten eine wiedererkennbare Arbeitsweise, während zugewiesene Rechte bestimmen, wer welche Entscheidung treffen darf.
Nein. Verfügbare Aktionen hängen von Rollen und Berechtigungen ab. Richten Sie diese so ein, dass Anträge von der jeweils zuständigen Person bearbeitet werden.
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