Publica vacantes, evalúa candidatos y gestiona entrevistas y ofertas con Wejobby, conectado con tu espacio de recursos humanos.
Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.
Llegan varias candidaturas para un puesto abierto. El responsable revisa los perfiles, actualiza la fase de entrevistas y registra quién recibe una oferta. Después, RR. HH. prepara la llegada de la persona seleccionada.
Con varios puestos abiertos, resulta difícil seguir cada candidatura en mensajes separados. La gestión de candidaturas ofrece al equipo de selección un lugar estable para revisar perfiles y seguir el proceso de contratación.
Revisa las candidaturas, actualiza su fase y organiza entrevistas y ofertas. En cada contacto puedes recuperar el avance registrado y decidir quién necesita una respuesta o un siguiente paso.
En Wejobby, las candidaturas conviven con vacantes, perfil de empresa y espacio de RR. HH. Puedes organizar la selección pensando en la siguiente fase: ofrecer un comienzo claro a quien se una al equipo.
No. Ayuda a organizar y seguir candidaturas. El equipo de selección sigue siendo responsable de la evaluación, las entrevistas y la decisión de presentar una oferta.
Pueden descubrir las vacantes publicadas y presentar su candidatura con su perfil personal.
La selección forma parte de una plataforma más amplia con expedientes, planificación, ausencias y control horario.
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