Réunissez la semaine de travail dans une vue commune
Un planning relie les besoins de l’organisation au travail de l’équipe. Une vue partagée permet de mieux comprendre qui travaille à quel moment et où la couverture demande encore de l’attention.
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Planification des équipes
Planifiez les horaires, les lieux et la couverture des équipes avec Wejobby. Reliez votre planning aux congés et au suivi du temps.
Les fonctions disponibles dépendent des modules et extensions de votre organisation et de vos droits d’accès.
Un exemple concret
Le planning de la semaine prochaine manque encore de personnel le samedi. La responsable consulte disponibilités et congés, affecte les services et propose celui qui reste ouvert. Après vérification, elle partage le planning avec l’équipe.
Exemple de planningLundi
Service du matin08:00 – 14:00
PlanifiéService du soir14:00 – 20:00
Service ouvertCe que cette fonction apporte à votre équipe
Partez des disponibilités et des besoins quotidiens
Créez les services, affectez les collaborateurs et examinez les besoins restants. Tenez compte des disponibilités, congés et changements pour discuter des ajustements avant de partager le planning avec l’équipe.
Reliez le travail prévu à son exécution
Wejobby réunit planification, services ouverts, présence et préparation de paie. Vous suivez le travail prévu et les heures enregistrées dans le même environnement, tandis que les collaborateurs consultent leur propre planning.
Questions fréquentes
Qu’apporte la planification par IA ?
Elle peut proposer un planning à partir de la couverture configurée et des données du personnel. Elle reste un outil d’aide : le responsable examine la proposition avant publication.
Les collaborateurs voient-ils leur propre planning ?
Ils peuvent consulter le planning qui leur est attribué depuis leur compte, selon les droits de l’espace.
Le planning traite-t-il automatiquement la paie ?
Non. Le planning et le suivi du temps contribuent à la préparation ; le traitement local de la paie reste distinct.
PRÊT À TOUT RÉUNIR ?
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à vos équipes.
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