Breng gewerkte uren en pauzes bij elkaar en laat afwijkingen beoordelen.
De beschikbare functies hangen af van de modules en uitbreidingen van je organisatie en je toegewezen rechten.
Iemand vergeet uit te klokken. De medewerker kan een correctie aanvragen en de verantwoordelijke bekijkt de registratie voordat de uren worden gebruikt voor de loonvoorbereiding.
Geplande uren en werkelijk gewerkte uren kunnen verschillen. Door aanwezigheid en pauzes vast te leggen, ontstaat een duidelijker beeld van de werkdag en een concrete basis om afwijkingen met medewerkers te bespreken.
Een vergeten uitklokmoment hoeft niet te verdwijnen in een mailwisseling. De medewerker vraagt een correctie aan en de verantwoordelijke beoordeelt de registratie. Zo wordt een aanpassing bewust bekeken voordat de uren verder worden gebruikt.
Wejobby brengt tijdregistratie, planning en loonvoorbereiding in één omgeving samen. Beoordeelde uren kunnen zo onderdeel worden van de periodieke voorbereiding, terwijl de verantwoordelijke zicht houdt op registraties die nog aandacht vragen.
Niet vanzelf. Registraties en correcties moeten worden beoordeeld volgens het proces van je organisatie voordat ze als basis voor de loonverwerking dienen.
KLAAR VOOR MEER SAMENHANG?
Ontdek wat Wejobby kan betekenen voor jouw organisatie.