Coordina una ausencia mediante un expediente, tareas de seguimiento y acuerdos de reincorporación.
Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.
Si alguien vuelve a tiempo parcial, la persona responsable registra el cambio. Las acciones pendientes siguen visibles para quienes tienen acceso al expediente.
Una ausencia prolongada puede implicar varias conversaciones y acciones. Un expediente ofrece a la persona responsable un lugar estable para coordinar el seguimiento, sin que los acuerdos dependan de la memoria de un solo compañero.
Abre el expediente, registra las acciones y actualiza la situación cuando alguien regrese de forma parcial o completa. Los pasos pendientes siguen visibles y ayudan a identificar dónde hace falta conversar o ajustar algo.
En Wejobby, el seguimiento de ausencias pertenece a la misma organización que los expedientes y la planificación. Las personas autorizadas pueden acompañar el proceso con el contexto pertinente, mientras se mantiene restringido el acceso.
Solo quienes estén autorizados por su rol para tratarlo. Configura los accesos cuidadosamente y registra únicamente la información necesaria para el seguimiento.
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