Wejobby
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Control horario

Reúne horas trabajadas y pausas y revisa las incidencias antes de usar los totales.

Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.

Un ejemplo práctico

Alguien olvida fichar la salida. Puede solicitar una corrección y el responsable revisa el registro antes de preparar la nómina.

Qué aporta esta función a tu equipo

Haz más fácil seguir el tiempo trabajado

Las horas previstas pueden diferir de las realizadas. Registrar presencia y pausas ofrece una imagen más clara de la jornada y una base concreta para comentar diferencias con el equipo.

Corrige los errores con su contexto

Un olvido al fichar la salida no tiene por qué perderse entre correos. La persona solicita una corrección y el responsable revisa el registro antes de que las horas se utilicen en el siguiente paso.

Del registro diario a la preparación de nóminas

Wejobby reúne control horario, turnos y preparación de nóminas. Las horas revisadas pueden contribuir al cierre del período, mientras la persona responsable mantiene a la vista los registros que aún requieren atención.

Preguntas frecuentes

¿Las horas fichadas son inmediatamente horas definitivas de nómina?

No automáticamente. Los registros y correcciones deben revisarse según el proceso de tu organización antes de servir como base para el procesamiento de nóminas.

¿LISTO PARA CONECTARLO TODO?

Una base sólida
para tus personas.

Descubre qué puede aportar Wejobby a tu organización.