Registra cuándo puede trabajar cada persona y úsalo al preparar los turnos.
Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.
Una compañera asiste a clase todos los miércoles. Al registrar su disponibilidad recurrente, el responsable puede tenerlo en cuenta en semanas posteriores.
Un cuadrante se coordina mejor cuando las disponibilidades se conocen de antemano. Registra cuándo puede trabajar cada persona para depender menos de mensajes dispersos y de incompatibilidades descubiertas después de planificar.
Un día de clase, una tarde habitualmente libre u otro patrón no debería explicarse cada semana. Utiliza la disponibilidad registrada para revisar la semana y elegir turnos adecuados para el equipo.
La disponibilidad convive con la planificación y las propuestas con IA en Wejobby. Los datos actualizados ayudan a comparar la cobertura necesaria con las personas que realmente pueden trabajar.
No. La disponibilidad describe cuándo puede trabajar una persona. Los permisos tienen su propia revisión y saldo; utiliza la gestión de permisos para esas solicitudes.
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