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Turnos abiertos y cambios

Cubre huecos en el cuadrante y revisa las solicitudes de intercambio del equipo.

Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.

Un ejemplo práctico

Falta una persona el sábado. La responsable ofrece el turno, revisa quién se presenta y confirma la cobertura antes de empezar.

Qué aporta esta función a tu equipo

Haz visibles los huecos del cuadrante

Cuando un turno no tiene una persona asignada, el equipo necesita saber dónde hace falta ayuda. Un turno abierto ofrece una oportunidad concreta para responder y permite al responsable ver posibles opciones de cobertura.

Mantén el control de asignaciones e intercambios

Ofrece el turno, revisa las respuestas y confirma la cobertura. Valora también los intercambios dentro del cuadrante para que cada cambio encaje con lo que el equipo necesita ese día.

Combina flexibilidad y un plan claro

Wejobby sitúa los turnos abiertos y los intercambios junto a la planificación. El acuerdo final permanece conectado con el cuadrante, de modo que una respuesta en una conversación no sea la única referencia de quién trabaja.

Preguntas frecuentes

¿Responder asigna el turno inmediatamente?

La respuesta forma parte de la coordinación. La persona responsable revisa la cobertura; consulta el turno confirmado en el cuadrante para conocer el acuerdo definitivo.

¿LISTO PARA CONECTARLO TODO?

Una base sólida
para tus personas.

Descubre qué puede aportar Wejobby a tu organización.