Aclara las solicitudes y los saldos
El personal quiere saber qué ocurre con su solicitud. Los responsables necesitan las fechas y el saldo disponible para decidir. Wejobby reúne esta información en un proceso de solicitud reconocible.
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Gestión de permisos
El equipo solicita permisos y la persona responsable consulta las fechas y el saldo antes de decidir.
Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.
Un ejemplo práctico
Una compañera quiere tomarse una semana libre. Su responsable revisa la solicitud junto al plan del equipo y ella puede consultar la decisión.
Qué aporta esta función a tu equipo
Revisa los permisos en el contexto del equipo
Una solicitud también afecta a la semana de trabajo. Valora el período junto al cuadrante y registra la decisión. La persona puede consultar el resultado, lo que ayuda a reducir las preguntas repetidas sobre el estado.
Los permisos junto a los procesos diarios de personal
La gestión de permisos comparte espacio con la información de personal y la planificación. RR. HH. y responsables pueden comentar solicitudes con el mismo contexto, sin mantener listas separadas de días de ausencia.
Preguntas frecuentes
¿Wejobby decide las reglas de permisos de mi organización?
Tu organización configura sus ajustes. Los saldos y las revisiones deben corresponder a esa configuración; compruébala antes de que el personal empiece a utilizar el proceso.
¿LISTO PARA CONECTARLO TODO?
Una base sólida
para tus personas.
Descubre qué puede aportar Wejobby a tu organización.