Permettez aux salariés de demander des congés et aux responsables de consulter période et solde.
Les fonctions disponibles dépendent des modules et extensions de votre organisation et de vos droits d’accès.
Une collègue souhaite poser une semaine. Son responsable examine la demande avec le planning de l’équipe et la salariée peut retrouver la décision.
Les collaborateurs souhaitent connaître l’avancement de leur demande. Les responsables ont besoin des dates et du solde disponible pour décider. Wejobby réunit ces éléments dans un processus de demande facile à reconnaître.
Une demande concerne aussi l’organisation de la semaine. Comparez la période souhaitée au planning et enregistrez la décision. Le collaborateur peut retrouver le résultat, ce qui aide à limiter les questions répétées sur son statut.
La gestion des congés partage un espace avec les informations du personnel et le planning. Les RH et les responsables peuvent ainsi discuter des demandes avec un contexte commun, sans multiplier les listes séparées de jours d’absence.
Votre organisation configure ses paramètres de congé. Les soldes et validations doivent correspondre à cette configuration ; vérifiez-la avant que les collaborateurs utilisent le processus.
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