Organisez les équipes par site, service et rôle et attribuez les accès adaptés.
Les fonctions disponibles dépendent des modules et extensions de votre organisation et de vos droits d’accès.
À l’ouverture d’une agence, les RH créent le site. Les salariés rejoignent leur équipe et obtiennent les accès nécessaires à leur poste.
Avec plusieurs équipes ou sites, il est utile de savoir qui travaille où et qui assume quelle responsabilité. Sites, départements et rôles donnent une structure reconnaissable à la gestion quotidienne du personnel.
Configurez les sites et équipes, répartissez les collaborateurs et attribuez les accès adaptés. Lorsqu’un site ouvre ou que des responsabilités changent, vous pouvez actualiser la structure concernée dans le même espace.
La structure de l’organisation donne du contexte aux dossiers du personnel et au planning. Wejobby réunit ces éléments pour que RH et responsables partagent des repères, tandis que chacun reçoit les accès correspondant à son rôle.
Non. La langue de l’interface change l’affichage des textes. Votre organisation, votre espace et les droits attribués déterminent les données et actions accessibles.
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Découvrez ce que Wejobby peut apporter à votre organisation.