Organiseer de opvolging van een verzuimperiode met een dossier, taken en afspraken over werkhervatting.
De beschikbare functies hangen af van de modules en uitbreidingen van je organisatie en je toegewezen rechten.
Bij gedeeltelijke werkhervatting legt de dossierbeheerder de nieuwe situatie vast. Open acties blijven zichtbaar voor degenen die het dossier mogen behandelen.
Bij langer verzuim zijn er vaak meerdere contactmomenten en acties. Een dossier geeft de verantwoordelijke een vaste plek voor de opvolging, zodat afspraken niet afhankelijk zijn van het geheugen van één collega.
Open een dossier, leg vervolgacties vast en werk de situatie bij wanneer iemand gedeeltelijk of volledig terugkeert. Zo blijft zichtbaar welke stappen nog openstaan en waar een gesprek of aanpassing nodig is.
In Wejobby hoort verzuimopvolging bij dezelfde organisatie als het personeelsdossier en de planning. Bevoegde behandelaars kunnen daardoor het proces begeleiden met de relevante werkcontext, terwijl toegang tot het dossier beperkt blijft.
Alleen degenen die dit voor hun rol mogen behandelen. Richt de toegangsrechten zorgvuldig in en leg alleen de informatie vast die nodig is voor de opvolging.
KLAAR VOOR MEER SAMENHANG?
Ontdek wat Wejobby kan betekenen voor jouw organisatie.