Halten Sie Beschäftigungsbedingungen fest und verfolgen Sie Verträge bis zur Unterschrift.
Welche Funktionen verfügbar sind, hängt von den Modulen und Erweiterungen Ihrer Organisation sowie Ihren zugewiesenen Rechten ab.
Bei einer Einstellung bereitet HR den Vertrag vor. Die zuständige Person prüft, ob noch eine Unterschrift fehlt, und findet später die unterzeichnete Fassung.
Ein Vertrag braucht neben der Erstellung auch Nachverfolgung. In Wejobby bleiben Beschäftigungsvereinbarungen und Unterschriftsstatus bei der jeweiligen Person, damit HR den Stand des Vorgangs an einer festen Stelle nachvollziehen kann.
Bereiten Sie den Vertrag vor, prüfen Sie fehlende Unterschriften und finden Sie die unterschriebene Version in der Akte. Das schafft Überblick bei Neueinstellungen und bei der Nachverfolgung vertraglicher Vereinbarungen.
Verträge teilen die Arbeitsumgebung mit Personaldaten und Dokumenten. Berechtigte Personen müssen weniger nach den Vereinbarungen eines Beschäftigungsverhältnisses suchen, was auch Übergaben innerhalb des HR-Teams erleichtert.
Ihre Organisation bleibt für Inhalt und Prüfung der Vereinbarungen verantwortlich. Wejobby unterstützt die Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage des Vertrags.
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