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Planificación de turnos

Planifica turnos, ubicaciones y cobertura de equipos con Wejobby. Conecta tu cuadrante con las ausencias y el control horario.

Las funciones disponibles dependen de los módulos y complementos de tu organización y de los permisos asignados.

Un ejemplo práctico

El cuadrante de la próxima semana aún necesita cubrir el sábado. La responsable consulta disponibilidad y permisos, asigna turnos y ofrece el que queda libre. Tras revisar el plan, lo comparte con el equipo.

Cuadrante de ejemploLunes
Turno de mañana08:00 – 14:00
Planificado
Turno de tarde14:00 – 20:00
Turno abierto

Qué aporta esta función a tu equipo

Reúne la semana de trabajo en una vista común

El cuadrante conecta las necesidades de la organización con el trabajo del equipo. Una planificación compartida aclara quién trabaja y cuándo, y dónde la cobertura todavía requiere atención.

Parte de la disponibilidad y las necesidades diarias

Crea turnos, asigna personas y revisa los huecos restantes. Considera disponibilidad, permisos y cambios para comentar los ajustes antes de compartir el cuadrante con el personal.

Conecta el trabajo previsto con su realización

Wejobby reúne planificación, turnos abiertos, control horario y preparación de nóminas. Puedes seguir la actividad prevista y las horas registradas en el mismo entorno, mientras cada persona consulta su propio horario.

Preguntas frecuentes

¿Qué añade la planificación con IA?

Puede proponer un cuadrante a partir de la cobertura configurada y los datos del equipo. Sigue siendo una ayuda: la persona responsable revisa la propuesta antes de publicarla.

¿Los empleados pueden ver su propio horario?

Pueden consultar los turnos asignados desde su cuenta, según los permisos del espacio.

¿La planificación procesa las nóminas automáticamente?

No. La planificación y el control horario ayudan a prepararlas; el procesamiento local de nóminas sigue siendo un requisito separado.

¿LISTO PARA CONECTARLO TODO?

Una base sólida
para tus personas.

Descubre qué puede aportar Wejobby a tu organización.